Антикоррупционное законодательство Казахстана состоит из ряда Законов и Указов Президента Республики Казахстан.

В частности Казахстан одним из первых на постсоветском  пространстве в 1998 году принял Закон «О борьбе с коррупцией», который определил основы, принципы и методы противодействия коррупции. Закон направлен на защиту прав и свобод граждан, обеспечение безопасности государства от угроз, вытекающих из проявлений коррупции, обеспечение эффективной работы государственных органов и их служащих путем предупреждения и выявления коррупционных правонарушений. В нем установлены виды правонарушений, связанных с коррупцией, определены условия наступления ответственности за их совершение, при этом противодействие коррупции возложено на все государственные органы без исключения.

В 1999 году был принят Закон «О государственной службе», в котором определены статус права и обязанности государственных служащих, регламентированы полномочия государственных органов. В целях реализации Концепции новой модели государственной службы Республики Казахстан в данный закон были внесены поправки в части внедрения эффективных и прозрачных механизмов поступления на государственную службу, принципов меритократии, системы оценки и карьерного планирования, создания управленческого корпуса «А», при этом Закон был дополнен новой главой «Служебная этика государственных служащих». Таким образом, на законодательном уровне установлены обязанности государственных служащих по соблюдению этики и антикоррупционному поведению. Предусмотрены ограничения для поступления на государственную службу лиц, ранее привлекавшихся к уголовной ответственности. Введен пожизненный запрет на занятие любых должностей в государственных органах и организациях для лиц, ранее уволенных с работы за совершение коррупционного правонарушения или преступления. Внесены поправки по вопросам конфликта интересов. Конкретизирован перечень ситуаций, при которых возможно наступление конфликта интересов. В этой связи также введена дисциплинарная ответственность лиц за несоблюдение ограничений по трудоустройству в коммерческие организации после прекращения государственной службы.

Во исполнение вышеназванных Законов и в целях профилактики коррупционных правонарушений в Департаменте государственных доходов по Павлодарской области, среди сотрудников проводятся аппаратные учебы, семинары с участием представителей правоохранительных органов. Кроме того, в здании Департамента   установлен «ящик жалоб и предложений», круглосуточно функционирует телефон доверия 53-55-71, на котором можно оставить сообщение о противоправных действиях сотрудников органов государственных доходов. 

Таким образом, неукоснительное соблюдение норм вышеуказанных Законов, принятые меры и планируемые мероприятия позволяют эффективно и целенаправленно противостоять коррупционным проявлениям в налоговых и таможенных отношениях; достичь значительного снижения показателя уровня коррумпированности государственного органа, в том числе повысить имидж органов государственных доходов и рост доверия к ним граждан и субъектов предпринимательства.